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    集聚高端人力资源 驶上翻新开展“快车道”
    发布时间:2019/10/17 09:14:13 阅读次数:154



        近日,高新区为入区开办山东林诺威神工控技术有限公司的国度千人筹划专家林破、新当选泰山工业领军人才的山东国金汽车制作有限公司董事长苏金河等52名高端人才(企业)兑现奖励1300.5万元。高档次人才优惠政策的兑现,进一步诠释了高新区 “真金白银”的最优政策,令区内宽大人才跟 人才工作者心潮磅礴,鼓舞了信念,加强了干劲,激起了科技人才翻新活气。

      跟着人才资源寰球性竞争加剧,高新区勇于先行先试,连续翻新引智引才政策,开释红利,在贯彻落实省、市人才政策的根底上,持续出台了《加快集聚高档次人才的若干政策意见》等人才政策,构成了导向明确、高效、破体全面的人才增升工业新动能政策系统。设破了初始规模1亿元的高端人才股权投资基金,投资于高新区内落地的高端人才名目,知足高端人才对于创业资本的需求,搀扶名目做大做强。同时,完美人才建设轨制,在贯彻省市政策根底上提额扩容,将博士生涯补助尺度进步到每人每月5000元(政策范畴进一步裁减到创业博士、在站博士后、高新区“3个30强”硕士等),并搭建“智汇高新”O2O人才综合效劳平台,聚拢区内企业应聘岗位跟 各类人才效劳产品,为国内外人才入区翻新创业开展提供“绿色通道”,打造企业寻猎、培养人才的“一站效劳超市”, 切实让人才落地生根,施展好人才的军师作用。

      栽下梧桐树,引来金凤凰。高新区以系列优惠政策攻破了人才制约要素,最大限制吸引优秀人才来高新区创业开展。截至目前,高新区累计引进培育“千人筹划”“万人筹划”专家34人,泰山系列人才38人,“淄博英才”21人,各类翻新创业人才及团队近2000人,各类专业技术人才近5万人,树立起了完美的人才梯队,鲁中人才高地凑集上风愈加凸显。

      淄博市英才筹划、山东产业陶瓷研讨设计院防隔热资料学科带头人周长灵奉告记者,在市及高新区各项人才政策的支撑下,他们的翻新团队逐渐强大,获得的成就也引人注目。“目前咱们团队共14人,其中,硕士研讨生及以上学历就10人。咱们开发的一种新型低密度高效隔热资料,密度仅为水的三分之一,耐温却高达1200℃以上,且领有十分好的隔热后果,可为我国新型飞行器的高速飞行保驾护航。目前产品处于国际进步前辈,海内当先程度,并取得了省科技提高二等奖。”

      人才引领下,科技翻新精耕细作迎来蓬勃成长。如何集聚翻新因素与人才资源,进一步推进翻新开展?淄博高新区攻破惯例,踊跃建设区域翻新平台,推进科技翻新完成质的奔腾。截至目前,高新区共有院士工作站28家、省级以上工程技术研讨核心22家、省级重点试验室4家、市级工程技术研讨核心127家、市级重点试验室2家。

      强起来靠翻新,翻新靠人才。近年来,高新区以推进科技结果转化为重点,一直完美翻新载体,充足施展孵化器、翻新园区、平台等翻新资源的支持作用,建设了一批以研发核心、重点试验室跟 院士工作站为核心的企业研发平台,构建起翻新创业的良性生态圈,为晋升区域科技翻新才能施展了首要推进作用。2017年,区内高新技术企业到达109家,初次冲破100家;全年共申请各级各类科技筹划名目250项,取得资金搀扶7216.5万元;领有四个国度火把特点工业基地,在全国高新区处于前列;全年专利申请合计2538件,施行常识产权贯标企业达16家,10家企业已通过了贯标认证;“山东新资料工业技术中试平台建设”名目获省支撑2830万元;共对于接各类科技配合名目110项,签约合同、协定52项,预计带动科技投入跟 高新技术名目投资约4.43亿元。

      淄博高新区搭建的区域翻新平台为科技翻新插上了饱满的羽翼。在今后的工作中,高新区将进一步踊跃领导企业增强研发平台建设,强化企业翻新主体位置,加强企业技术翻新才能跟 市场竞争才能,鼎力推进高新区乃至全市新旧动能转换再上新台阶。

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